Con un’ultima ordinanza della Corte di Cassazione – sezione Lavoro – del 07.05.2020 n. 8627 vengono confermate, ancora una volta, le condizioni per la retribuzione del c.d. tempo tuta. Per “tempo tuta” si intende il tempo utilizzato dal lavoratore, prima dell’inizio e dopo la fine del turno, per indossare e dismettere gli indumenti di lavoro,…
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