Con la recente sentenza del 26.9.2018 la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il solo criterio dell’anzianità di servizio del lavoratore utilizzato per determinare, nei contratti a tutele crescenti, gli indennizzi monetari in caso di licenziamento ingiustificato così come previsto dal Jobs Act. In particolare, dunque, è stato dichiarato incostituzionale l’art. 3, c. 1, del D.Lgs.…
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