Jobs Act, incostituzionale l’indennità di licenziamento ancorata solo all’anzianità

Jobs Act, incostituzionale l’indennità di licenziamento ancorata solo all’anzianità

Con la recente sentenza del 26.9.2018 la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il solo criterio dell’anzianità di servizio del lavoratore utilizzato per determinare, nei contratti a tutele crescenti, gli indennizzi monetari in caso di licenziamento ingiustificato così come previsto dal Jobs Act. In particolare, dunque, è stato dichiarato incostituzionale l’art. 3, c. 1, del D.Lgs.…

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